Yaşadığımız çağ DİJİTAL DÖNÜŞÜM ve bu çağın zorunlu kıldığı hızlı değişim ile bugüne kadar alıştığımız bir çok kavram, süreç ve iş yapış modeli yerini YENİ DİJİTAL EKOSİSTEMLERE bırakacak. Bu yeni ekosistemlere uyum sağlamayan yani yeterli seviye ÇEŞİTLİ, KAPSAYICI, ÇEVİK DAYANIKLI-ESNEK/ olmayan bireyler, takımlar, organizasyonlar ve kurumlar sürdürülebilirlik konusunda başarısız olarak yok olacaklar.
İK BÜYÜK-VERİ ANALİTİĞİ ile bireysel-takım-organizasyonel -kurumsal performansı etkileyen tüm parametreler önce ulusal normlarda ve uluslararası standartlarda ”İK ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME MERKEZİ”araçları ile ölçülür, ardından konusunda lisanslı uzmanlar tarafından analiz edilerek olası sonuçları değerlendirilir.
İletişime Geç
Bireysel Koçluk, kendinizi tanımanızı, yapabileceklerinizi keşfederek potansiyelinizi açığa çıkarmanızı sağlar. Böylece, iş veya özel hayatınızdaki hedeflerinize ulaşmanızın yolu açılmış olur.
Mevcut insan kaynakları potansiyelinizi geliştiriyor ve sizi tamamen dijitale entegre ediyoruz.
Arzu edilen hedefe, performansa ve yaşam amacına ulaşın. Aranan ve rol model bir yönetici olmanın deneyimini yaşayın.
Faydalı Olacağı Alanlar
Uzmanlık yolunda ilerle, kariyer hedefine hızla ulaş
Liderlik alanlarını keşfet, yaptığın işte anlam bul ve değer kat
Potansiyelini yeteneğinle açığa çıkar, hayatı 4+4’lük Deneyimle
Doğru bir akademik süreç yönetin, hedeflediğiniz başarıya tam verimlilikle ulaşın.
Dijital entegrasyon sürecini tamamlayın, dünyaya siz de entegre olun.
Sportif başarınızı, bizim danışmanlığımızla taçlandırın.
Hizmetlerimizle İlgili En Merak Edilen Soruları ve Cevaplarını Sizler İçin Listeledik.
Koçluk kişinin yaşam ve kariyer amacını dogru belirlemek ve bu amaca en hızlı ve etkin şekilde ulaşmak için uygulanan bir teknik ve öğrenme metodudur.
İnsan doğuştan sınırsız yetenek ve yetkinlikler ile doğar. Yetkinlikler 3 yaş üstü herkes de uzman koç tarafından gözlemlenebilir ve erken yaşta Yeteneğe dönüşebilir.
Yönetici Koçluğu kendi işyeri veya özel-kamu-sivil toplum kuruluşu vb. bir kurumda Yönetici olarak çalışan yöneticinin işyerinde karşılaştığı problemleri çözmek ve/veya performans ve motivasyonu artırmak için alacağı profesyonel yönetim danışmanlığı hizmetidir.
Dijital Dönüşümün en önemli süreçlerinden biri Müşteri Deneyimidir. Olumlu Dış Müşteri Deneyimi için ilk adım Olumlu IÇ Müşteri yani Çalışan Deneyimidir. Dijital IK lideri çalışanların gerçek Potansiyelini açığa çıkararak, yetenek-yetkinlik-motivasyon seviyelerini arttırır, hem performansları hem de şirkete olan bağlılıkları ve memnuniyeti artar.
Aklınıza takılan her soru ile ilgili bize her daim ulaşabilirsiniz. İlettiğiniz formlar aynı gün cevaplanmaktadır. Ayrıca 0 (216) 969 32 76 numaralı telefonumuzdan bize anında ulaşıp, hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.